市公交公司榮獲全市維護穩(wěn)定安全百日行動先進單位
發(fā)布時間：2008/11/4
在剛剛結束的全市維護穩(wěn)定安全百日行動總結評比中，市公交公司因組織嚴密，措施得力，成效顯著而被市委、市政府授予“全市維護穩(wěn)定安全百日行動先進單位”，同時也有一名同志得到了“個人嘉獎”的鼓勵。
市公交公司在“百日行動”中的主要措施是：
一是以確保奧運安全為目標，安全責任“三落實”。市公交公司為保證奧運會期間安全無事故，明確規(guī)定公司一把手為奧運安全第一責任人，分管安全領導和安全科負責人為主要責任人，對因監(jiān)管失職，督查不力造成安全事故的，要嚴肅追究相關責任人的責任；明確規(guī)定駕駛員因違章駕駛、違規(guī)操作、違反制度造成交通責任事故的，是正式工的予以待崗，是臨時工的予以辭退，切實將奧運安全責任落實到人，落實到車；明確規(guī)定每周保衛(wèi)科對滅火器以及車內、院內安全設施、安稽科對所有公交車的轉向、剎車、燃油、照明等安全部位的檢查和車隊對出入車輛全方位的安全檢查，對因安檢不到位而引發(fā)交通事故的，嚴格追究責任。
二是以突出預防為主線，安全管理“三加強”。為保持安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定，市公交公司認真貫徹預防為主的安全生產工作方針，在安全管理方面，加大“一線”管理力量，結合公司實際情況挑選精干管理人員充實到安?！耙痪€”，建立公司、安稽科、保衛(wèi)科、車隊三級安全管理架構，；加大安全叮囑和出入庫檢查力度，對即將出行的駕駛員做好安全叮囑和安保教育工作，叮囑駕駛人員在出車前、行車中、和收車后認真做好安全檢查工作，包括車輛的安全部位和車內安全設施以及可疑人員的乘車檢查；加大安全教育培訓力度，在每個車隊發(fā)放了奧運防恐和安全教育知識手冊，并每堅持月召開一次安全例會和出一期安全宣傳欄，切實提高駕駛員的安全意識和防范意識。
三是以專項治理為重點，安全隱患“三消除”。駕駛員的違章行為、車輛安全部位隱患等是引發(fā)交通事故的極大隱患。市公交公司為徹底根治這些隱患，采取加大稽查力度，重點車輛跟蹤查，重要路段專人查，事故多發(fā)地帶全面查的有效方式，切實加強早、中、晚上路稽查工作力度，重點對違章違紀行為進行查處；加大安全疾患排查，公司有關職能科室不定期采取聯(lián)合檢查方式，針對車輛安全部位和駕駛員違章行為嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；一旦發(fā)現(xiàn)這些違章違紀行為，將會嚴格按照公司有關規(guī)定進行處罰，情節(jié)嚴重的予以停職待崗甚至除名，并主動與交巡支隊聯(lián)系，對被執(zhí)法人員查糾的違法現(xiàn)象，及時轉發(fā)違法處理通知書，督促處理。
市公交公司在“百日行動”中的主要措施是：
一是以確保奧運安全為目標，安全責任“三落實”。市公交公司為保證奧運會期間安全無事故，明確規(guī)定公司一把手為奧運安全第一責任人，分管安全領導和安全科負責人為主要責任人，對因監(jiān)管失職，督查不力造成安全事故的，要嚴肅追究相關責任人的責任；明確規(guī)定駕駛員因違章駕駛、違規(guī)操作、違反制度造成交通責任事故的，是正式工的予以待崗，是臨時工的予以辭退，切實將奧運安全責任落實到人，落實到車；明確規(guī)定每周保衛(wèi)科對滅火器以及車內、院內安全設施、安稽科對所有公交車的轉向、剎車、燃油、照明等安全部位的檢查和車隊對出入車輛全方位的安全檢查，對因安檢不到位而引發(fā)交通事故的，嚴格追究責任。
二是以突出預防為主線，安全管理“三加強”。為保持安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定，市公交公司認真貫徹預防為主的安全生產工作方針，在安全管理方面，加大“一線”管理力量，結合公司實際情況挑選精干管理人員充實到安?！耙痪€”，建立公司、安稽科、保衛(wèi)科、車隊三級安全管理架構，；加大安全叮囑和出入庫檢查力度，對即將出行的駕駛員做好安全叮囑和安保教育工作，叮囑駕駛人員在出車前、行車中、和收車后認真做好安全檢查工作，包括車輛的安全部位和車內安全設施以及可疑人員的乘車檢查；加大安全教育培訓力度，在每個車隊發(fā)放了奧運防恐和安全教育知識手冊，并每堅持月召開一次安全例會和出一期安全宣傳欄，切實提高駕駛員的安全意識和防范意識。
三是以專項治理為重點，安全隱患“三消除”。駕駛員的違章行為、車輛安全部位隱患等是引發(fā)交通事故的極大隱患。市公交公司為徹底根治這些隱患，采取加大稽查力度，重點車輛跟蹤查，重要路段專人查，事故多發(fā)地帶全面查的有效方式，切實加強早、中、晚上路稽查工作力度，重點對違章違紀行為進行查處；加大安全疾患排查，公司有關職能科室不定期采取聯(lián)合檢查方式，針對車輛安全部位和駕駛員違章行為嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；一旦發(fā)現(xiàn)這些違章違紀行為，將會嚴格按照公司有關規(guī)定進行處罰，情節(jié)嚴重的予以停職待崗甚至除名，并主動與交巡支隊聯(lián)系，對被執(zhí)法人員查糾的違法現(xiàn)象，及時轉發(fā)違法處理通知書，督促處理。
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